为认真贯彻落实教育部银龄教师下乡支教工作要求，进一步发挥名优退休教师作用，促进全市义务教育优质均衡发展，第十二批“常青树——名优退休教师下乡兴教计划”导师（学监）已完成招募。2021年9月28日，成都市教育人才服务中心召开工作会议，布置本批次教师赴设岗区（市）县工作相关事宜。

会议对第十二批常青树教师相关工作进行部署，中心特聘专家徐文基教授对常青树工作开展的情况做出介绍，并结合“双减”政策下如何开展高质量有成效的教育教学进行了解读和指导。中心副主任赖萍对常青树工作提出了具体工作要求：一是教师们要坚定信念，守规矩讲政治，专注业务不越位；充分利用常青树的两个发展平台“导师工作室”、“学术导师工作室”和三个培育手段“课题领育、课研带训、比赛促训”来促进教师成长，注重实绩讲成效；二是设岗区（市）县要统筹做好工作安排，及时召开常青树教师见面会、工作会，并切实保障常青树教师工作生活的基本条件；三是相关部门要将常青树工作纳入督学内容，支持导师工作室正常有效开展，注重常青树工作的典型示范作用，抓好宣传报道。

会议希望聘用的导师、学监认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省、全市教育大会精神，认真履职尽责，充分发挥示范、引领和指导作用，为推动成都教育优质均衡发展做出更大贡献。

全体常青树教师，各设岗区（市）县教育行政部门相关负责同志参加了会议。